为充分发挥银龄教师的经验优势，助力学院教学、科研及管理工作的提质增效，2026年5月22日上午，学院召开2025-2026学年第2学期银龄教师座谈会。会议由学院党总支副书记、副院长刘茜主持，相关工作负责人及银龄教师代表参加会议。
会议伊始，刘院长简要介绍了本次座谈会的背景与目的。她指出，银龄教师具有丰富的教学经验、科研积累和管理智慧，是学院发展的重要资源。希望通过本次交流，深入了解当前各版块存在的问题，借鉴各位教师原单位的成熟做法，为学院发展提出切实可行的意见建议。
在交流讨论环节，与会银龄教师围绕教学、科研、行政三个版块依次发言，结合自身在原单位的工作经历，指出了当前工作中发现的具体问题，分享了原单位的成熟做法与经验，并对我院相关工作提出了针对性建议及可立即试点的改进措施。随后，教学、科研、行政版块负责人分别就相关问题进行了简要回应。
最后，刘院长对会议进行总结，梳理了近期可修改调整的事项，并要求教学、科研、行政负责人各自整理问题与建议清单，推动后续整改落实。会后，学院对需专题研究的问题进行了研判和讨论。
本次座谈会气氛坦诚、交流深入，为学院进一步优化管理、提升教学质量、激发科研活力提供了有益参考。学院将持续用好银龄教师这一宝贵资源，推动各项工作再上新台阶。
二审二校：李卓霖
三审三校：刘茜
